美国娱乐业300名女性成立团体致力于改善工作环境

2018-01-02 15:52  文化产业网 

 文化产业网娱乐讯 北京时间1月2日消息,韦恩斯坦性骚扰事件后,美国娱乐行业继续致力于改善工作环境。近日,业内300多名女性组成了团体Time’s Up,旨在解决所谓的“使弱势群体无法充分发挥自己的潜力的系统性权力失衡问题”,成立了一个针对性骚扰指控的法律辩护基金,并发表公开信。

  由CAA的Maha Dakhil, Michelle Kydd Lee, Hylda Queally和Christy Haubegger四位经纪人发起,瑞希·威瑟斯彭、妮可·基德曼、娜塔莉·波特曼、艾玛·斯通、达科塔·约翰逊、拉什达·琼斯、赛琳娜·戈麦斯、凯丽·华盛顿、Lena Waithe、玛格特·罗比、亚美莉卡·费雷拉、伊娃·朗格利亚、艾什莉·贾德等女演员,以及Donna Langely、Katie McGrath、珊达·瑞姆斯、Melina Matsoukus、Jill Soloway等行业人士均参与其中。

  “谋生不应该以任何人的安全、尊严或士气为代价,每个人都应该在一个没有虐待、人身攻击和歧视的环境中工作。现在是该改变工作环境的文化氛围的时候,我们每天花大部分的时间在那里,51%的人口是女性,30%是有色人种。这些人的声音是至关重要的,且在经济上强有力,需要在每一个阶层都被听到。”

  Time’s Up表示会与志同道合的组织合作,致力于为创造平等和安全的工作场所而奋斗,并努力实现最具活力的商业和创新成果。将采取战略行动,带来真正影响,改变行业,最终改变世界。

该法律辩护基金将由国家妇女法律中心负责管理,参与的律师将与该中心的性别平等法律网络合作,使更多的个体能够获得法律援助。在正式启动前,Time’s Up已经从超过200名捐赠者处筹集了超过1300万美元资金,包括凯蒂·麦克格拉思&J·J·艾布拉姆斯、詹妮弗·安妮斯顿、娜奥米·沃茨、布莱克·莱弗利、米歇尔·菲佛、梅丽尔·斯特里普、瑞希·威瑟斯彭、凯特·卡普肖&史蒂芬·斯皮尔伯格的Wunderkinder Foundation基金会、CAA、ICM、UTA、WME、Paradigm Talent Agency等经纪公司均做出了行动。

  这是Time’s Up团体在一个月内的第二次大规模行动,去年12月娱乐业的高管、独立专家、顾问等齐聚,共同创建了“性骚扰和促进工作场所平等委员会”,由Anita Hill担任主席,致力于引领娱乐行业提供更安全、公平、负责任的工作场所,尤其是为女性和处于边缘地位的人。

  除了法律辩护基金会和“性骚扰和促进工作场所平等委员会”,Time’s Up也与5050by2020组织密切合作,相信权力和领导的转变是改变的必要过程,倡导50/50的模式,女性在各个阶层都应占有平等的地位,尤其是在领导职位、权力职位上,希望能在2020年实现该目标。

 

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